Table of Contents
...
Denne side er under opdatering, men er låst op for at underside kan ses
Underretningspligtige hændelser
Der sendes besked med negative underretningspligtige hændelse (NUPH) mellem på den ene side jobcentrene og borgerne og på den anden side a-kasserne.
Negative underretningspligtige hændelser er situationer, hvor der er tvivl om hvorvidt den ledige opfylder sine forpligtigelser i forhold til at stå til rådighed, eller på anden måde agerer således, at der skal fortages en underretning af den lediges a-kasse. borger ikke er omfattet af rådighedsbekendtgørelsen på hændelsestidspunktet
A-kassen skal, på baggrund af en negative underretningspligtige og sagsoplysning i a-kassen, herunder ved fornøden inddragelse af medlem og evt. indhentning af supplerende oplysninger fra jobcenteret, foretage en tilbagemelding og eventuelt en skaktion, (svare på underretningen), der sendes retur til Jobcenteret, og særskilt indberette en eventuel sanktion til sanktionsregisteret i DFDG.
De underretninger som automatisk generere genereres automatisk på baggrund registreringer i DFDG behandles efter samme princip.
Manuelle indberetninger
VisiteringOgStatusServices.RaadighedService (2022-4) - OLD - skal skrottes
Hvilke hændelser jobcentrene kan indberette manuelt, fremgår af CompulsoryNotificationEventTypeIdentifierType og JobReferralNotificationEventTypeIdentifier
CompulsoryNotificationEventTypeIdentifierType
Manuelle indberetninger der er negative underretningspligtige hændelser (N-UPH):
(NB: der har været fejl i angivelse af N-UPH. Rettet 5. juli 2016.)
...
Identifikator
...
Navn
...
N-UPH
...
1
...
Antruffet i arbejde
...
Nej
...
2
...
Tvivl om rådighed
...
Ja
...
3
...
Systematisk henvisningsforløb
...
Nej
...
4
...
Afbud samtale m. gyldig grund/acceptabel grund
...
Nej
...
5
...
Afbud - strafafsoning
...
Nej
...
6
...
Afbud – sygdom u. 14 dage
...
Nej
...
7
...
Udeblivelse - samtale
...
Ja
...
8
Udeblivelse – beskæftigelsesfremmende aktivitet
...
Ja
...
Anvendes ved aktiviteter, der ikke er afgivet som tilbud, men med mødepligt (fx informationsmøder, jobmesser etc. med mødepligt)
...
10
...
Henvendelse efter udeblivelse
...
Nej
...
11
...
Ikke overholdt uddannelsespålæg
...
Ja
...
12
...
Bedt om at søge job
...
Nej
...
13
...
Vil ikke medvirke til at udarbejde ”Min Plan”
...
Ja
...
14
...
Anvendelse af joblog
...
Ja
...
15
...
Enkeltdagsudeblivelse på påbegyndt tilbud
...
Ja
...
Afslået eller ophørt i tilbud
...
Jobcentret sender underretninger til a-kassen via UnderretningService. A-kassen besvarer også underretningerne via denne service.
Servicen anvendes til at registrere og indberette:
- Negative underretningspligtige hændelser (NUPH) fra jobcentret til a-kasse
- Svar fra a-kasse på de negative underretningspligtige hændelser (NUPH)
- A-kassers indberetninger af sanktioner håndteres i VisiteringOgStatus.SanktionService.
- Skift af ansvarlig a-kasse ift. behandling af underretningerne
Servicen understøtter også en dialog mellem aktørerne, hvor henholdsvis a-kassen og jobcentret kan forespørge yderligere oplysninger:
- A-kasses uddybningsspørgsmål til jobcentret om en underretning
- Jobcentrets svar på a-kassens uddybningsspørgsmål vedr. en underretning
- Jobcentrets uddybningsspørgsmål til a-kassens svar på en underretning
- A-kasses svar på jobcentrets uddybningsspørgsmål vedr. svar på en underretning
Ud fra det datagrundlag DFDG har på borger om fraværsforhold, autobesvarer DFDG negative underretninger om samtaler, hvor borger ikke er omfattet af rådighedsbekendtgørelsen således, at a-kasse ikke skal behandle disse.
Jobcentre eller deres leverandører kan vælge lokalt at validere, at der kun dannes underretninger, hvor borger er omfattet af rådighedsbekendtgørelsen. Dvs. jobcentret inderetter ikke til DFDG, når der foreligger et eller flere af de fraværsforhold på hændelsesdatoen som DFDG validerer efter (se liste på forretningssiden for UnderretningService).
DFDGs besvarelse af udtryk for en hurtigere og mere automatiseret besvarelse end muligt, hvis a-kasserne selv skulle besvare underretningen på baggrund af manuel eller automatiseret behandling i a-kasserne. DFDGs besvarelse er ikke udtryk for, at jobcentrets registrering skal ændres, men alene en effektivisering af den behandling underretningen ellers ville have fået i a-kassen.
Indberetninger i forbindelse med aktiviteter (planer)
I DFDG vil der automatisk blive dannet en negativ underretningspligtig hændelse, NUPH, hvis der i et jobcenter ændres eller oprettes en aktivitet inden for eller uden for plan, som er kommer i en negativ tilstand.
Vurderingen af hvorvidt den underretningspligtige hændelse er negativ afgøres i DFDG ud fra nedenstående regelsæt.
...
Bemærk: Aktiviteter af typen hjælpemiddel, personlig assistance, sociale aktiviteter/indsatser og sundhedsaktiviteter/-indsatser ikke videregives til a-kasserne - og der danner heller ikke NUPH til a-kasserne, selvom de kommer i negativ tilstand.
Kursusaktiviteter
- Vurdering af om aktivitetsstatus er NUPH
- Vurdering af af om årsagstype er NUPH
- Vurdering af af om kursustype er NUPH
- Vurdering af om kursus bevillingsramme er NUPH
...
ID | Beskrivelse | NUPH |
2 | Opkvalificering ved ansættelse, ikke-forsikrede (§ 99 i LAB) | Nej |
3 | Opkvalificering ved ansættelse, forsikrede (§ 99 i LAB) | Nej |
7 | Seks-ugers jobrettet uddannelse | Nej |
10 | Jobrettet uddannelse udover 6 uger | Nej |
| 16 | A-kasse aktivitet | Nej |
| 18 | Pulje til uddannelse m.v. til personer der har arbejdet i minkerhvervet eller følgeerhverv | Nej |
x | Andre bevillingsrammer | Ja |
Virksomhedsrettede aktiviteter (jobordrer, virksomhedspraktik & nytteindsats)
- Vurdering af status er NUPH
- Vurdering af årsagstype er NUPH
- Vurdering af jobtilbud er NUPH
i kombination med følgende jobtilbud (jobordretyper) udløser en NUPH:
Identifikator | Navn | N-UPH | 1 | Henvisning – tlf. – Ordinært job | Nej
ID | Beskrivelse | NUPH |
1 | Almindeligt job | Nej |
6 | Voksenlærling i kommune/region | Nej |
7 | Voksenelev, stat | Nej |
8 | Voksenelev, selvejende | Nej |
9 | Voksenelev, privat | Nej |
13 | Fleksjob for personer med nedsat erhvervsevne, privat | Nej |
14 | Job for førtidspensionister på særlige vilkår, privat | Nej |
| 19 | Voksenelev, kommune | Nej |
| 20 | Voksenelev, region (sygehusregion) | Nej |
32 | Ordinært job - egnet til efterlønnere | Nej |
38 | Job for førtidspensionister på særlige vilkår, Stat | Nej |
39 | Job for førtidspensionister på særlige vilkår, Kommune | Nej |
40 | Job for førtidspensionister på særlige vilkår, Region (sygehusregion) | Nej |
41 | Job for førtidspensionister på særlige vilkår, Selvejende institution | Nej |
| 42 | Fleksjob for personer med nedsat erhvervsevne, Stat | Nej |
| 43 | Fleksjob for personer med nedsat erhvervsevne, Region (sygehusregion) | Nej |
| 44 | Fleksjob for personer med nedsat erhvervsevne, Kommune | Nej |
| 50 | Rotationsvikar, privat (pulje) | Nej |
| 51 | Rotationsvikar, kommune (pulje) | Nej |
| 52 | Rotationsvikar, region (sygehusregion) (pulje) | Nej |
| 53 | Rotationsvikar, stat (pulje) | Nej |
| 55 | Rotationsvikar, privat (alm) | Nej |
| 56 | Rotationsvikar, kommune (alm) | Nej |
| 57 | Rotationsvikar, region (sygehusregion) (alm) | Nej |
| 58 | Rotationsvikar, stat (alm) | Nej |
x | Alle andre jobtilbud | Ja |
Besked (WSRM) advisering for aktiviteter tilknyttet en plan
Besked (WSRM) advisering af enten en negativ underretningsplitig hændelse (NUPH) eller underretningspligtig hændelse (UPH) bliver gjort via to forskellige WSRM beskedtyper:
NUPH - Negativ underretningspligtig hændelse
- GetCompulsoryNotificationEvent
UPH - Underretningspligtig hændelse
- GetJobPlanEvent
- GetActivityGeneralEvent
- GetActivitySpecialEvent
WSRM advisering i forbindelse med CV og henvisninger til job
NUPH - Negativ underretningspligtig hændelse
- GetCVStatusVersion6
- GetJobReferralNotificationEventVersion6
Indberetninger i forbindelse med henvisninger
Hvilke hændelser jobcentrene kan indberette i forbindelse med henvisninger, fremgår af JobReferralNotificationEventTypeIdentifierType
Indberetninger i forbindelse med henvisninger der er negative underretningspligtige hændelser:
9 | Ikke mødt hos arbejdsgiver | |
2 | Henvisning – møde hos arb.giver. – Ordinært job | Nej |
3 | Henvisning – møde hos arb.giver. – Tilskud/Virk.praktik | Nej |
4 | Henvisning – tlf. – Tilskud/Virk.praktik | Nej |
5 | Henvisning – skriftlig – Ordinært job | Nej |
6 | Henvisning – Skriftlig – Tilskud/Virk.praktik | Nej |
7 | Ansat | Nej |
Ja | ||
Ikke kontaktet arbejdsgiver – tlf./skriflig | Ja | |
11 | Afvist ansættelse – Arbejdsgiver | Ja |
13 | Afvist ansættelse – Jobcenter | Ja |
Øvrige indberetninger
A-kassen skal efter CV samtalen melde til DFDG om CV'er er godkendt eller ej. Dette gøres via JobSearch.CvWorkFlowService - UpdateCvStatus. F.eks. til CV ej godkendt, se JobSearch.CvStatusTypeCodeList. Hvis CV'et ikke godkendes skal a-kasse foretage en rådighedsvurdering.
Jobcentret kan meddele til A-kassen, at jobcentret vurderer, at CV'et ikke længere er fyldestgørende, se kode 5 i JobSearch.CvStatusTypeCodeList. Dette er en negativ hændelse hvor a-kassen skal foretage en rådighedsvurdering.
Medlemmer der skifter a-kasse
Det er den nye a-kasse, der skal initiere a-kasseskift via registrering af medlemstilgang i DFDG. Det er med få undtagelser ikke tilladt for den gamle a-kasse at initiere a-kasseskift vha. registrering af medlemsafgang. Hvis denne procedure ikke følges kan det få betydning for beregning af personens dagpenge.
Den gamle a-kasse skal for sit vedkommende svare på alle negative underretningspligtige hændelser (NUPH) vedrørende et medlem, hvis hændelsesdato ligger før udmeldedatoen. Fra udmeldelsesdatoen og frem skal a-kassen ignorere negative underretningspligtige hændelser med hændelsesdato efter udmeldedatoen vedrørende et tidligere medlem. I tilfælde af at DFDG ikke har sat den korrekte ansvarlige a-kasse f.eks. fordi der efterfølgende er sket ændringer a-kassemedlemskavet , er det er den nye a-kasse der skal skifte angivelsen af ansvarligt a-kasse til sig selv.
Primære services
| Excerpt |
|---|
Underretninger Underretninger og besvarelser /rådighedsvurderinger dannes og indberetninger af sanktioner sker via:
A-kasserne og jobcentre vil modtage underretninger og besvarelser via - og ved
|
Mere beskrivelse
Se A-kassekommunikation - flowdiagrammer - 2022-4
Se også på star.dk: Vejledning om underretninger mellem jobcentre og a-kasser og a-kassernes tilbagemelding herpå (model der anvendes indtil 2023-4 / december 2023).
| Child pages (Children Display) |
|---|
...